La PLASTURGIE vous connaissez ?
L'apprentissage qu'est-ce que c'est ?
Définition
L’apprentissage est un mode de formation professionnelle fondé sur une formation pratique en entreprise, complétée par une formation générale et technologique.
Les établissements et organismes qui organisent la formation complémentaire générale et technologique, sont appelés Centres de Formation par Apprentissage (CFA).
Objectif
Faire acquérir un savoir-faire par l’exercice d’une activité professionnelle permettant aux apprentis d’avoir une qualification favorisant leur insertion dans la vie active.
Bénéficiaire de l'apprentissage
Toute personne âgée entre 16 et 25 ans à la date de conclusion du contrat d’apprentissage (sauf dérogation de l’autorité Gouvernementale Chargée de la Formation Professionnelle) et justifiant des conditions d’accès.
Durée et relation de l'apprentissage
La durée de l’apprentissage est fixée selon le diplôme ou le titre à préparer. L’apprentissage est régi par un contrat de travail conclu entre le chef d’entreprise d’accueil et l’apprenti. Ce contrat définit les droits et les obligations des deux parties.
L'efficacité de cette pédagogie particulière est maintenant reconnue. En ce qui concerne le CIRFAP, par exemple, non seulement 90% de ses apprentis obtiennent un diplôme, mais en plus ils se placent aux premiers rangs dans les différents classements. En parallèle, le taux d'insertion professionnelle est proche de 100%.
La rémunération en apprentissage
Tout au long de la formation en apprentissage, vour perçevez une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel.
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Ancienneté - âge
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15 – 17 ans
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18 – 20 ans
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21 ans et +
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1ère année
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25% du SMIC*
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41% du SMIC*
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53% du SMIC*
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2ème année
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37% du SMIC*
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49% du SMIC*
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61% du SMIC*
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3ème année
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53% du SMIC*
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65% du SMIC*
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78% du SMIC*
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