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Espace entreprises

Le Cirfap et votre entreprise

L’apprentissage avec le Cirfap, vos avantages :

  • des apprentis formés à votre métier, à vos compétences, à votre culture d’entreprise
  • une forte implication des apprentis grâce à un temps de présence important en entreprise
  • un partenariat Cirfap – Entreprise permanent : un tuteur en entreprise et un tuteur pédagogique encadrent l’apprenti tout au long de la formation
  • un contact dédié côté Cirfap pour répondre à toutes vos interrogations.

L’apprentissage, un succès prouvé !

Le contrat d’apprentissage :

Public concerné :

Public : jeunes de 16 à 29 ans révolus (sauf cas particuliers ou dérogatoires).

Contrat : contrat de travail à durée déterminée, de 1 à 3 ans selon le diplôme préparé, avec période d’essai de 2 mois.

Formation : les heures de formation se déroulent au sein du Cirfap ou d’un de ses partenaires. Elles alternent avec le temps passé dans l’entreprise et représentent au moins un quart du temps de travail.

Statut : le jeune apprenti est salarié de l’entreprise.

Rémunération : elle se calcule en % du SMIC et dépend de l’âge de l’apprenti et de l’ancienneté du contrat (sauf dispositions plus favorables de conventions collectives).

Bonnes pratiques
pour un apprentissage réussi

L’apprenti recruté, l’entreprise s’engage dans une collaboration sur une ou plusieurs années. Pour mener l’apprenti à la réussite de son diplôme et de ses missions dans l’entreprise, certains éléments fondamentaux sont à ne pas oublier :

  • un accueil et une intégration  essentiels au bon déroulement du contrat
  • une présence régulière du tuteur aux côtés de l’alternant
  • un investissement sur les missions en entreprise et les résultats scolaires
  • des missions en adéquation avec le niveau de la formation
  • des échanges permanents entre l’apprenti et les tuteurs référents, côté entreprise et Cirfap
  • une prise en compte de l’apprenti identique à celle de tout autre salarié
  • une contribution permanente à la formation progressive du jeune
Les bonnes pratiques pour un apprentissage réussi

Extranet « tuteurs »

Consulter le dossier de votre apprenant (planning, absences, évaluations)
Demander des documents officiels
Rester en contact avec le tuteur Cirfap

Accéder à votre espace "Tuteur"

La taxe d’apprentissage

Dans l’attente de précisions sur ce sujet

Le Cirfap n’est actuellement pas en mesure de communiquer sur ces éléments dans l’attente des clarifications sur la réforme de la formation professionnelle

Investissements du Cirfap

Affectation de la taxe d’apprentissage 2014

 

Affectation de la taxe d'apprentissage 2014

Formations longues qualifiantes

Vous êtes salariés (ou demandeurs d’emploi) et cherchez à acquérir de nouvelles compétences en plasturgie ?
Le Centre de Formation de la Plasturgie (CFP) propose des formations qualifiantes CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) permettant de répondre à votre objectif de développement de compétences.

Réalisation de pièces composites, menuiserie plastique, assemblage, finition, chaudronnerie plastique, techniques de production, coordination de lignes, montage réglage d’équipements, encadrement d’équipe… trouvez la formation CQP adaptée à vos besoins !

 

 Découvrez les CQP en cliquant ici

Formations qualifiantes CQP

Vous avez une question
sur l’alternance?

Charlotte Pautet
04 72 68 28 00
c.pautet[@]cirfap.com
Mathilde Soulé
04 72 68 28 26
m.soule[@]cirfap.com
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T. 0 800 740 752

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